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Formation SST initiale Saint-Malo : déroulement et inscription

  • Photo du rédacteur: Nautisurf St-Malo
    Nautisurf St-Malo
  • 28 avr.
  • 6 min de lecture

Vous cherchez à former un salarié au Sauvetage Secourisme du Travail sans avoir à traverser la Bretagne. Bonne nouvelle : la formation SST initiale se passe à Saint-Malo, dure deux jours, et délivre un certificat reconnu nationalement valable 24 mois. Voici comment ça se déroule, ce que votre stagiaire va apprendre, et comment vous y inscrire vite.


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Intervention d'un Sauveteur Secouriste du Travail sur un chantier, exercice typique d'une formation SST initiale avec Nautisurf Saint-Malo.
Intervention d'un Sauveteur Secouriste du Travail sur un chantier, exercice typique d'une formation SST initiale avec Nautisurf Saint-Malo.

Combien de jours dure la formation SST ?

La formation SST initiale dure 14 heures réparties sur 2 journées consécutives, en présentiel obligatoire. Ce format est imposé par le référentiel INRS : aucune réduction de durée n'est autorisée, aucune session en e-learning intégral n'est valide. Les 14 heures sont incompressibles, elles couvrent à la fois la pratique des gestes et l'évaluation certificative.

Concrètement, à Saint-Malo, les sessions inter-entreprise se tiennent généralement du lundi 9h au mardi 17h, ou jeudi-vendredi selon le calendrier. Pour les formations en intra, dans les locaux de l'entreprise, le découpage horaire s'adapte à votre organisation, à condition de respecter le volume des 14 heures.


Qu'apprend-on pendant les 14 heures de formation SST ?

Le programme suit le référentiel d'activité, de compétences et de certification INRS, établi par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels. Il couvre 8 compétences réparties en deux blocs.


Bloc 1 — Intervenir face à un accident

  • Protéger : sécuriser la zone, identifier les dangers persistants, supprimer ou isoler le risque sans s'exposer.

  • Examiner la victime : reconnaître les signes vitaux, repérer un saignement, une obstruction, une perte de conscience.

  • Faire alerter ou alerter : déclencher la chaîne de secours interne, transmettre un message d'alerte clair au 15, 18 ou 112.

  • Secourir : pratiquer les gestes adaptés (PLS, compressions thoraciques, utilisation du défibrillateur, manœuvres face à un étouffement, gestion d'une hémorragie, traitement d'une brûlure).


Bloc 2 — Agir en prévention dans l'entreprise

  • Repérer les situations dangereuses dans son environnement de travail.

  • Comprendre la chaîne d'information de prévention : à qui remonter quoi.

  • Participer à la mise en œuvre d'actions correctives ou préventives, en lien avec l'employeur ou le service prévention.

  • Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours et dans la démarche globale de prévention.


La pédagogie est résolument pratique : environ 70 % du temps est consacré à des cas pratiques et des mises en situation. Les apports théoriques restent courts et toujours reliés à un geste à exécuter ou à une décision à prendre.


Peut-on passer le SST en intra dans ses locaux ?

Oui, et c'est même le format le plus économique à partir de 4 stagiaires. En intra-entreprise, le formateur SST de Nautisurf se déplace dans vos locaux à Saint-Malo, Dinard, Cancale, Dinan, Saint-Servan, Combourg, Rennes ou ailleurs en Ille-et-Vilaine. Vous gérez la salle, on apporte tout le matériel pédagogique : mannequins adulte/enfant/nourrisson, défibrillateur de formation, kit de simulation hémorragie, supports stagiaires.


Ce qu'il faut prévoir côté entreprise

  • Une salle d'environ 10 m² minimum, dégagée, permettant aux stagiaires de s'allonger au sol.

  • Un vidéoprojecteur ou un grand écran (à défaut, on amène le nôtre, à préciser au devis).

  • Un effectif de 4 à 10 stagiaires par session (au-delà de 10, on dédouble obligatoirement).

  • Des pauses café/déjeuner organisées en interne ou en proximité immédiate.


Avantages concrets du format intra : pas de temps de trajet pour vos salariés, possibilité d'adapter les cas pratiques à vos risques métier réels (chute en hauteur sur chantier, brûlure en cuisine HCR, malaise client en boutique, exposition produits chimiques en atelier), et un coût par stagiaire qui descend mécaniquement à mesure que le groupe grossit.


Comment s'inscrire à une session SST à Saint-Malo ?

Trois voies, selon votre besoin et votre calendrier.


Inscription à une session inter-entreprise

Pour 1, 2 ou 3 stagiaires, la session inter à Saint-Malo est l'option la plus rapide. Les dates sont publiées au catalogue formation. Inscription en ligne, paiement validé, convocation envoyée. Délai d'accès moyen : 15 jours à un mois selon les disponibilités.


Demande de devis intra-entreprise

À partir de 4 stagiaires d'une même structure, la formule intra devient économiquement et logistiquement plus pertinente. La demande de devis se fait directement en ligne, on revient sous 48 heures avec une proposition datée et chiffrée, OPCO compatible.


Sessions sur-mesure : agendas serrés, équipes 3x8, saisonniers

Pour les structures avec contraintes horaires fortes (HCR, équipes en horaires décalés, embauche massive de saisonniers en avril-mai), nous montons des sessions adaptées : créneaux du soir, week-ends, sessions raccourcies sur deux semaines non consécutives. À discuter au cas par cas, mais c'est faisable.


Quelle est la validité du certificat SST une fois la formation passée ?

Le certificat SST délivré par le réseau INRS / Assurance Maladie Risques Professionnels est valable 24 mois à compter de la date de réussite à l'évaluation. Au-delà, le salarié n'est plus juridiquement habilité à exercer la fonction de SST dans l'entreprise. Pour conserver la certification, il doit suivre un MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) de 7 heures, idéalement avant l'échéance.

Le certificat SST donne par ailleurs équivalence au PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) du ministère de l'Intérieur. C'est un atout sur un CV, en plus de l'utilité directe en entreprise.


Que se passe-t-il en cas d'échec à l'évaluation SST ?

L'évaluation SST repose sur deux épreuves certificatives, organisées en fin de formation : une mise en situation d'accident simulée, suivie d'un échange avec le jury sur les aspects prévention. Les 8 compétences doivent être validées selon les critères de la grille INRS. Si une ou plusieurs compétences ne sont pas acquises, le stagiaire ne reçoit pas le certificat.

Dans ce cas, deux options : suivre une nouvelle formation initiale complète à une session ultérieure, ou, si l'échec porte sur un nombre limité de compétences, recevoir une attestation de fin de formation et repasser l'évaluation lors d'une session courte. C'est rare : sur les sessions Nautisurf, le taux de réussite à la première évaluation dépasse les 95 %.


Pourquoi se former chez Nautisurf à Saint-Malo ?

Nautisurf est un organisme de formation certifié Qualiopi, affilié à la Fédération Francaise de Sauvetage et de Secourisme (FFSS), habilité par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels pour dispenser le SST initial et le MAC SST. L'association forme depuis plus de dix ans, sur le bassin Saint-Malo / Rennes, dans des secteurs aussi variés que l'hôtellerie-restauration, le BTP, les collectivités, les associations sportives, les structures touristiques côtières, les commerces de proximité.

Notre singularité : nous ne sommes pas qu'un centre de formation. Nous sommes aussi une AASC affiliée FFSS qui assure des dispositifs de secours toute l'année. Nos formateurs SST sont des secouristes de terrain, pas des intervenants théoriques. Quand un stagiaire pose une vraie question opérationnelle, il a une vraie réponse en face.

FAQ — Questions fréquentes sur la formation SST à Saint-Malo


La formation SST coûte combien ?

Le tarif varie selon le format. En inter-entreprise à Saint-Malo, comptez généralement entre 180 et 250 € HT par stagiaire pour les 14 heures. En intra dans vos locaux, à partir de 4 personnes, le forfait journée est plus avantageux. Devis personnalisé sous 48 heures.


La formation SST est-elle finançable par l'OPCO ou le CPF ?

Oui pour l'OPCO : la formation SST est finançable par votre OPCO (Akto, Opco EP, Opco 2i, AFDAS, etc.) au titre du plan de développement des compétences. Côté CPF, la fiche RS5801 est aujourd'hui inactive, donc le SST n'est plus mobilisable directement via le CPF. Pour les financements OPCO, on vous accompagne sur le montage du dossier.


Faut-il des prérequis pour passer le SST ?

Aucun prérequis. La formation est ouverte à tout salarié, indépendamment du poste, de l'ancienneté ou du niveau scolaire. Bonne maîtrise du français oral recommandée pour suivre les consignes pédagogiques et passer l'évaluation.


Combien de stagiaires maximum par session ?

Le référentiel INRS impose un effectif de 4 à 10 stagiaires par session pour un formateur. À Nautisurf, nous limitons volontairement à 10 pour préserver le temps de pratique individuelle. Au-delà, on ouvre une seconde session.


Les personnes en situation de handicap peuvent-elles passer le SST ?

Oui, une personne handicapée peut obtenir son certificat SST si elle est capable de mettre en œuvre l'ensemble des compétences attendues de la part d'un SST. La formation est adaptable selon la nature du handicap. Une référente handicap Nautisurf reçoit votre demande, étudie les aménagements possibles, et propose un parcours adapté. Contactez-nous en amont pour qu'on prépare la session correctement.


Prêt à former vos équipes ?


Pour un devis intra-entreprise SST sous 48 heures : https://www.nautisurfstmalo.com/sst.

Pour planifier dès maintenant le recyclage de vos SST déjà certifiés : https://www.nautisurfstmalo.com/mac-sst.

Une question rapide ? Téléphone : 02 56 27 11 76 — Email : accueil@nautisurfstmalo.com

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